Saiba quais são as principais forças e oportunidades de melhoria na Gestão de Pessoas de sua empresa.

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    Pesquisa de Clima Organizacional

    Definição dos aspectos a serem pesquisados

    Alinhamento das informações e aprovação dos aspectos a serem pesquisados. Questionário confeccionado pelo consultor e aprovado pelos executivos da empresa.

    Sensibilização dos funcionários

    Será oferecida a assessoria na criação da campanha de sensibilização através de Marketing Interno.

    Aplicação de questionário

    A aplicação da pesquisa de clima nos funcionários poderá ser realizada presencial por meio de formulário impresso ou online através de um link disponibilizado aos participantes.

    Mensuração de Resultados

    Será avaliado cada dado pesquisado, confeccionado gráficos por indicadores e por aspectos levantados. Serão apresentados os dados gerais da pesquisa.

    Entrega dos Relatórios

    Entrega do relatório contendo os resultados, sugestões de ações, bem como apontamentos das características da empresa, gap´s, segundo a visão dos funcionários.
    O relatório possui objetivo de contribuir para o planejamento estratégico da empresa visando transmitir aos gestores todos os aspectos importantes para tomadas de decisões, apresentação dos resultados e incentivo ao plano de ação.

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