COMO FAZER DESCRIÇÃO DE CARGOS

Quando falamos de Gestão de Carreira logo pensamos em crescimento profissional, do caminho que temos que percorrer para alcançar uma promoção, falamos sobre os cargos que as pessoas podem assumir nas organizações e o nível hierárquico que elas podem ocupar. O que talvez não fique claro, é quais funções/atividades que...

A IMPORTÂNCIA DE DESENVOLVER O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM SUA EMPRESA

Sabemos da importância do trabalho na vida pessoas, é um dos processos fundamentais da sociedade, capaz de estruturar e promover identificação nas pessoas, que associam a uma profissão e assim desenvolvem suas carreiras. O trabalho acontece também por meio das mudanças sociais, econômicas e culturais de cada período de nossa...

Desvendando a gestão comportamental

Vivenciamos uma nova realidade em que o RH deixou de ser coadjuvante e passou a ser um dos pontos mais estratégicos dos negócios, há um entendimento e reconhecimento de que as empresas, por mais tecnológicas que possam ser, são formadas por pessoas. Ainda assim há um “fantasma” que nos rodeia,...

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